正社員ってなに？

はい、どうも、うにだすです。
いつものとおり、タケナカ君の発言で話題が盛り上がりましたが、過去数十年にわたって何回も議論になっている「正社員廃止論」ですねｗ

現在の日本における「正社員」というのは、簡単に言うと２つの要素を持っています。
１．強制的に（一応選択はできる）労働組合員になる
２．公務員の民間版

この２つが大きく作用していて、現在の形になっています。

そして、「正社員を無くそう」というのは、「労働組合をつぶそう」というのと同義語です。

正社員が減れば労働組合は弱体化します。その理由は「かね」です。正社員を守るという名目で組合費徴収してますよねｗ。いわゆる「非正規」は現在は任意なので、入ってる人も入ってない人もかかわらず、組合合意の内容下で労働条件が決められています。

つまり、単純作業の職場にかかる労働者。または、肉体的負担を強いる労働にかかわる労働者については「正社員」それ以外のいまゆる営業・事務といったところが非正規というすみわけが出てきます。

かりに、社員全員が「派遣」だとするとどうなるでしょうか？起業者以外はすべて「派遣」になります。この場合かならず、起業者が追い出されて、派遣会社が入ってきます。のっとりですねｗ

また、経済が大きく動いたときに、たとえばリーマンショックの時のような大リストラが発生したときに、首を切られた人が、景気がよくなったので、会社の都合で戻ってきてくださいといわれても、当然次のクビに備えないといけませんから、通常の２～３倍の報酬を要求しますよねｗｗ

しかし、日本では、長くこき使いたいので、年功序列という方法をいまだに流用しています。また、退職金をみせちらかして、長くいさせるというのもありますよねｗｗ

どうしても変えたいなら、まず公務員からでしょｗ。公務員資格がある人を派遣すればいいんですよねｗｗ簡単でしょ？ヘイゾウ君はなぜやらないんですかね？

そして、公務員が派遣制度に変われば、正社員＝公務員の民間版という図式から、自動的に変わりますよｗｗ